Užitečné novinky a rady z Teamia i HR světa

Teamio denně pomáhá více než 2 400 personalistům zvládat nábor rychleji, přehledněji a efektivněji. Proto jsme byli zvědaví, jaké funkce patří mezi jejich nejoblíbenější?

Neztrácejte čas a kandidáty manuálním přidáváním do Teamia. S novým importem reakcí celý proces zautomatizujete.

Umělá inteligence slibuje revoluci – i v náboru. Více dobrých kandidátů, rychlejší výběry a automatizaci. Dokud se setká s realitou. Spousta týmů dnes sedí nad moderními nástroji a zjišťuje, že něco nefunguje. Místo procesu automatizují chaos. A umělá inteligence za to nemůže.

Fáze mezi potvrzením nabídky a nástupem je ideální příležitost učinit výborný první dojem. Jenže v každodenním kolotoči úkolů se lehce stane, že ztratíte přehled, nebo se na něco zapomene. Speciálně, pokud k vám nastupuje několik nových zaměstnanců najednou. Proto jsme dali dohromady praktický preboarding checklist, který vám agendu kolem nástupu zaměstnanců usnadní.

Uchazeči dnes nemění práci impulzivně. Jsou opatrnější, více sledují trh a důkladněji zvažují každé rozhodnutí. Co je motivuje, co je brzdí a co očekávají od zaměstnavatelů? Přinášíme data, která odhalují aktuální chování kandidátů.

Možná máte pocit, že kariérní stránky jsou „hezký bonus“ pro velké firmy. Jenže realita náboru je neúprosná: kandidáti si vás dnes najdou dřív, než si vy najdete je. A hned podle toho, jak váš kariérní web vypadá, si udělají obrázek o tom, jak se u vás pracuje.

U některých pozic nejde o to, jak najít kandidáty, ale jak najít ty správné kandidáty. Pokud na pracovní nabídku reagují desítky či stovky lidí, pro HR začíná časově náročná fáze – procházení životopisů a hledání základních informací, které rozhodnou o tom, zda kandidát splňuje požadavky. Právě zde pomohou dotazníky přímo v reakčním formuláři.

Doporučovací program je oblíbeným nástrojem na podporu náboru ve firmách. Využívá ho 8 z 10 společností. Pokud je správně nastaven, dokáže přinést kvalitnější kandidáty, zkrátit náborový proces a podpořit dlouhodobou loajalitu zaměstnanců.

Ani letos se pracovněprávním novinkám nevyhneme. Po loňské Flexinovele, zaměřené na posílení konkurenceschopnosti zaměstnavatelů a lepší ochranu zaměstnanců, přicházejí další změny. A my v Teamiu pro vás vybíráme to nejdůležitější.