Užitečné novinky a rady z Teamia i HR světa

Setkat se s uchazeči živě, prezentace vaší firmy jako atraktivního zaměstnavatele a networking s kolegy z HR, vzdělávání a různých neziskových organizací. Kariérní veletrhy jsou pro mnohé firmy místem, kde nemohou chybět.

Nemůžete čekat, než se vám na pozici přihlásí kandidáti přes zveřejněnou pracovní nabídku? Nebo jste si zatím nevybrali a pozice měla být obsazena už včera? V těchto situacích vám může pomoci databáze životopisů v Teamiu. A teď máme dokonce novinku! Pojďte se podívat na kandidáty za hranice – do databáze životopisů od Profesie.

Zamítání kandidátů může být vyčerpávající. Spousta nevyhovujících kandidátů, vysvětlování důvodů…a priorita je někde jinde – potřebujete obsadit pozici. Přesto někde v podvědomí tušíte, že kandidát na vaši odpověď čeká. Jak toto dilema zvládnout s lehkostí a profesionálně?

„Usnadnit cestu ke kvalitním uchazečům a budovat skvělou platformu pro práci s kandidáty, která podporuje práci HR na profesionální úrovni“. To je hlavní cíl, s nímž více než 30 lidí v týmu Teamio chodí každý den do práce.

Už si nebudete muset pamatovat vaše přihlašovací údaje do Teamia. Přichází jednodušší a rovněž bezpečný způsob přihlášení.

Časy, kdy jsme mohli brát internetovou bezpečnost na lehkou váhu jsou dávno za námi. I proto jsme letos v Teamiu zavedli při přihlašování dvoufaktorovou autentifikaci, která výrazně snižuje riziko neoprávněného přístupu do vašeho konta. A teď máme pro vás novinku – nový způsob ověření přes autentizační aplikaci.

Nejsou to jen velké funkce, které dělají práci v Teamiu lepší. Toto léto jsme se podívali také na funkcionality, které není až tak vidět, ale řekli jste nám o nich v rámci zpětné vazby.

Máte dojem, že práce vašeho HR oddělení ve firmě je často neviditelná? Můžeme vás uklidnit, že je to častý jev v mnoha firmách. Ale hlavně je důležité říct, že se s tím dá něco dělat!

Teamio si nastavíte raz dva. Máme 11 rychlých tipů, jak na něj.