Užitečné novinky a rady z Teamia i HR světa

Jak přilákat top talenty právě do vaší firmy? Zdá se vám, že vám mladá generace uniká mezi prsty? Nebo byste chtěli najmout právě seniorní či úzce specializované zaměstnance? Přinášíme tipy, jak maximalizovat dosah vašeho inzerátu kombinací tradičních a moderních kanálů.

Měříte si klíčové metriky jako počet pohovorů či čas do nástupu (time to hire), ale zdá se vám, že to není to pravé ořechové? Máme pro váš inspiraci, jak se podívat na úspěšnost náboru přes netradiční KPI, které vám pomohou lépe pochopit, co v náboru opravdu funguje – a co ne.

Připravujeme pro vás vylepšenou verzi databáze životopisů, která přinese modernější vzhled, intuitivnější ovládání a nové možnosti, které vám usnadní hledání těch nejvhodnějších kandidátů. Změny se dotknou i některých stávajících funkcí, proto vám přinášíme přehled toho nejdůležitějšího.

Na první pohled se může zdát, že preboarding je o dotažení administrativních úkonů. Ve skutečnosti je to období, které skrývá mnoho příležitostí. Udělejte z něj klíčový moment pro budování vztahu, důvěry a motivace.

Léto je v plném proudu as ním i zasloužené dovolené. Automatická odpověď „Jsem mimo kancelář...“ je jasným signálem, že je čas odpočívat. Aby vše fungovalo i během vaší nepřítomnosti, připravili jsme pro vás návod, jak se s Teamiem připravit na dovolenou.

Employer branding je dnes klíčovým prvkem úspěšného náboru a udržení talentů. V Kytary.cz, největším prodejci hudebních nástrojů v České republice, si to uvědomují velmi dobře. Pavla Lukavská, HR manažerka, nám poskytla vhled do toho, jak v Kytarách přistupují k budování značky zaměstnavatele a jak využívají kariérní stránky v Teamiu.

Setkat se s uchazeči živě, prezentace vaší firmy jako atraktivního zaměstnavatele a networking s kolegy z HR, vzdělávání a různých neziskových organizací. Kariérní veletrhy jsou pro mnohé firmy místem, kde nemohou chybět.

Nemůžete čekat, než se vám na pozici přihlásí kandidáti přes zveřejněnou pracovní nabídku? Nebo jste si zatím nevybrali a pozice měla být obsazena už včera? V těchto situacích vám může pomoci databáze životopisů v Teamiu. A teď máme dokonce novinku! Pojďte se podívat na kandidáty za hranice – do databáze životopisů od Profesie.

Zamítání kandidátů může být vyčerpávající. Spousta nevyhovujících kandidátů, vysvětlování důvodů…a priorita je někde jinde – potřebujete obsadit pozici. Přesto někde v podvědomí tušíte, že kandidát na vaši odpověď čeká. Jak toto dilema zvládnout s lehkostí a profesionálně?