Užitečné novinky a rady z Teamia i HR světa
8. 11. 2017
Přehled všech neinformovaných uchazečů na jednom místě
Pro všechny vaše pozice, s možností filtrování podle času i hromadného zpracování uchazečů.
14. 9. 2017
Informujte uchazeče v záloze, že nábor ještě běží
Pošlete jim průběžnou informaci, že mají ještě šanci. Použijte novou šablonu u zvýrazněných uchazečů.
6. 9. 2017
V Teamiu máte přehled o tom, jak odpovídáte uchazečům
Ve všech Teamio edicích nově vidíte, jaké procento uchazečů dostalo do 14 dní od vaší firmy odpověď. Přesáhnete-li 80 %, získáte označení „Do 2 týdnů odpoví“.
6. 9. 2017
Teamio vám zvýrazní neinformované uchazeče
Pokud se uchazeč přihlásil na pozici a uplyne 10 kalendářních dní, zvýrazníme ho. A to jak ve výpisu uchazečů, tak na hlavní stránce.
24. 8. 2017
Zaznamenejte si kontakt s uchazečem, který proběhl mimo Teamio
Dostal od vás uchazeč informaci přes SMS, telefon nebo pracovní e-mail? Nově si v Teamiu reakci i se sdílenou poznámkou zaznamenáte.
12. 8. 2017
Jak lidsky zamítnout uchazeče?
Zamítnutí uchazeči, kteří vědí, na čem jsou, si z náboru odnášejí lepší dojem než ti, kteří žádné vyjádření nedostali.
31. 7. 2017
Obohacujeme edici Teamio Free – přidáváme akce Předvybrat, Nástup i Poznámky
Pro lepší rozlišení uchazečů, které máte Ve hře.
28. 6. 2017
Jak si zjednodušit a zrychlit komunikaci s uchazeči?
Sepsali jsme pro vás tipy, jak jednoduše odpovídat uchazečům, tak, aby vždy věděli, na čem jsou.
2. 5. 2016
Ujistěte se, že jste všem uchazečům odpověděli
Více než 72 % lidí, kteří odpoví na inzerát, nikdy nedostane odpověď. To je pro vás příležitost — poměrně jednoduše se můžete lidem pozitivně zapsat do paměti.
Jste připraveni posunout své nábory na další úroveň?
Pojďme si zavolat. Ukážeme vám, jak s Teamiem dosáhnout o stupeň (nebo dva) vyšší mety. Vyzkoušejte Teamio na 30 dní zdarma!