HR rady a tipy

Ke stažení: E-book Start / restart Teamia

Hana Kostovičová • 9. 5. 2024

Teamio si nastavíte raz dva. Máme 11 rychlých tipů, jak na něj.

Ať už jste v Teamiu nováčkem, nebo je pro vás pomocníkem v práci stejně důvěrně známým, jako je váš diář – alespoň jednou za rok je dobré okouknout, jestli někde nepadá prach na staré kontaktní údaje nebo nevyhovující nastavení.

Tady máte rychlý návod, co a kde je třeba provětrat:

-> E-book ke stažení v PDF (9 MB)

Obsah:

  1. Správný kontakt
  2. Víc nebo míň notifikací
  3. Kdo má kam přístup
  4. Přístup pro externí agentury a headhuntery
  5. Aktuální hlavička inzerátů
  6. Podpis v patičce inzerátů
  7. Firemní šablony zpráv
  8. Osobní podpis ve zprávách
  9. Štítky pro archiv talentů
  10. Sjednocené důvody zamítnutí
  11. Vlastní zdroje uchazečů

 

 

Mohlo by vás zajímat

Proces nebo improvizace? Se kterým z nich vám při náboru pomáhá AI?
HR rady a tipy

20. 5. 2026

Proces nebo improvizace? Se kterým z nich vám při náboru pomáhá AI?

Umělá inteligence slibuje revoluci – i v náboru. Více dobrých kandidátů, rychlejší výběry a automatizaci. Dokud se setká s realitou. Spousta týmů dnes sedí nad moderními nástroji a zjišťuje, že něco nefunguje. Místo procesu automatizují chaos. A umělá inteligence za to nemůže.

Praktický checklist: Nástup nováčků bez stresu
HR rady a tipy

21. 4. 2026

Praktický checklist: Nástup nováčků bez stresu

Fáze mezi potvrzením nabídky a nástupem je ideální příležitost učinit výborný první dojem. Jenže v každodenním kolotoči úkolů se lehce stane, že ztratíte přehled, nebo se na něco zapomene. Speciálně, pokud k vám nastupuje několik nových zaměstnanců najednou. Proto jsme dali dohromady praktický preboarding checklist, který vám agendu kolem nástupu zaměstnanců usnadní.

Trendy chování uchazečů na trhu práce
HR rady a tipy

17. 4. 2026

Trendy chování uchazečů na trhu práce

Uchazeči dnes nemění práci impulzivně. Jsou opatrnější, více sledují trh a důkladněji zvažují každé rozhodnutí. Co je motivuje, co je brzdí a co očekávají od zaměstnavatelů? Přinášíme data, která odhalují aktuální chování kandidátů.

Jste připraveni posunout své nábory na další úroveň?

Pojďme si zavolat. Ukážeme vám, jak s Teamiem dosáhnout o stupeň (nebo dva) vyšší mety. Vyzkoušejte Teamio na 30 dní zdarma!

Jste připraveni posunout své nábory na další úroveň?