HR rady a tipy

Ke stažení: E-book 10 strategií, jak získat respekt a uznání pro váš HR tým

Hana Kostovičová • 13. 8. 2024

Máte dojem, že práce vašeho HR oddělení ve firmě je často neviditelná? Můžeme vás uklidnit, že je to častý jev v mnoha firmách. Ale hlavně je důležité říct, že se s tím dá něco dělat!

Ve spolupráci se zkušeným lektorem leadershipu a osobního marketingu Filipem Kahounem jsme pro vás sepsali několik tipů, co můžete z pozice HR udělat pro to, aby byla vaše práce vidět:

Stahujte PDF (1MB) zde

Obsah:

  • Proč vaši práci kolegové nevidí?
  • Požádejte o zpětnou vazbu
  • Nastavte reálná očekávání
  • Najděte svou „speciální misi“
  • Vizualizujte svou práci
  • Od začátku myslete na finále
  • Najděte extrémy (a specialisty)
  • Přihrávejte svému týmu uznání
  • Buďte připraveni zvládnout krizi
  • Získejte ambasadory
  • Neutavte se

Stahujte e-book v PDF (1MB) zdarma zde.

 

Mohlo by vás zajímat

Umění zamítání kandidátů
HR rady a tipyTeamio tipy

13. 2. 2025

Umění zamítání kandidátů

Zamítání kandidátů může být vyčerpávající. Spousta nevyhovujících kandidátů, vysvětlování důvodů…a priorita je někde jinde – potřebujete obsadit pozici. Přesto někde v podvědomí tušíte, že kandidát na vaši odpověď čeká. Jak toto dilema zvládnout s lehkostí a profesionálně?

Ke stažení: E-book Start / restart Teamia
HR rady a tipy

9. 5. 2024

Ke stažení: E-book Start / restart Teamia

Teamio si nastavíte raz dva. Máme 11 rychlých tipů, jak na něj.

4 situace, kdy možná nevyužíváte Teamio naplno
Novinky v TeamiuHR rady a tipyTeamio tipy

26. 2. 2024

4 situace, kdy možná nevyužíváte Teamio naplno

Otřepaná pravda, že nábor je týmová záležitost, občas nabírá obludné rozměry. Brigádníci, teamleadeři, kolegové na dovolené, zástup, šéfové... a vám z toho jde hlava kolem. Jak si usnadnit práci, ale zároveň nepřidělávat práci druhým?

Jste připraveni posunout své nábory na další úroveň?

Pojďme si zavolat. Ukážeme vám, jak s Teamiem dosáhnout o stupeň (nebo dva) vyšší mety. Vyzkoušejte Teamio na 30 dní zdarma!

Jste připraveni posunout své nábory na další úroveň?