Teamio tipy

Z praxe: Koukněte na náborové procesy firem v Teamiu

Hana Kostovičová • 9. 12. 2022

Nakoukli jsme k firmám, které intenzivně používají vlastní náborový proces v Teamiu. Jaké fáze výběrového řízení jsme u nich našli?

Inspirujte se, upravujte, přestavte podle sebe. Nakoukněte do náborového procesu jiných firem a pak si ho klidně přizpůsobte tomu, jak reálně funguje vaše firma. V nastavení Teamia je to hračka.

Celý proces se tím pro vás zpřehlední a na první pohled uvidíte, kde je jaký uchazeč.

Modré límečky

Krátký náborový proces s dvěma kroky pro telefonování na začátku a směnou na zkoušku.

Obrázek zvětšíte rozkliknutím

Střední pozice

Varianta pro důkladné roztřídění uchazečů na ty nejlepší a pak ty dostatečně dobré, kteří přijdou na řadu až v případě potřeby.

  • OK kandidáti
  • TOP kandidáti
  • 1. kolo pohovoru
  • Zpětná vazba vedení
  • K odmítnutí
  • Odeslaná nabídka

Podívejte se, jak a s jakými typy kroků to je nastaveno v Teamiu:

Obrázek zvětšíte rozkliknutím

Celkem běžná verze náborového procesu, ovšem dvě kola pohovoru a nutnost absolvovat školení před samotným nástupem jsou důvodem, proč je pro lepší přehlednost udělat si vlastní náborový proces.

  • Předvýběr
  • 1. kolo pohovoru
  • Preselekce
  • 2. kolo pohovoru
  • Vstupní školení
  • Nabídka

Takto to vypadá v Teamiu:

Obrázek zvětšíte rozkliknutím

Zlaté a bílé límečky

Výběrové řízení manažerských a kancelářských pozic mívá často více kol pohovoru. Je u nich větší důraz na to, aby zapadly do firemní kultury a sedli si často hned s několika nadřízenými.

Varianta s lékařskými prohlídkami:

  • Předvybraní pro manažera
  • Schváleni manažerem
  • Pohovor
  • Zaslána nabídka
  • Nábor
  • Psychologická prohlídka
  • Lékařská prohlídka
  • Nástup

A takhle to vypadá naklikané v Teamiu:

Obrázek zvětšíte rozkliknutím

Varianta s online pohovorem a dnem na zkoušku:

  • Předvýběr pro LM
  • 1. kolo online
  • Úkol
  • 2. kolo offline
  • Kafe s vedoucím
  • Den na zkoušku
  • Nabídka

V Teamiu se to nastaví takto:

Obrázek zvětšíte rozkliknutím

Vlastní náborový proces můžete používat zároveň se sloupcovým přehledem uchazečů nebo v základním výpisu. Vždy vám ulehčí orientaci mezi uchazeči. Můžete si filtrovat uchazeče dle kroku, ve kterém se nachází.

Jaký typ kroku vybrat?

  • Předvybraný: Slouží hlavně pro interní kroky, u kterých nepotřebujete dávat vědět uchazeči, že byl přesunut do dalšího kroku.
  • Pohovor: Tento typ vám vždy automaticky nabídne zaslat uchazeči i pozvánku na setkání nebo video pohovor. Tedy tento typ kroku už počítá s komunikací s uchazečem. Ale samozřejmě nemusíte. Je to jen na vás.
  • Nabídka: Po přesunutí uchazeče na tento krok není automicky nastaveno zaslání zprávy. Ale můžete pošlat zprávu uchazeči přes akci Napsat uchazeči.
  • Ostatní: Může se vyskytnout kdekoli v pořadí. Není k němu nastavena žádná automatická akce.

Jak na první nastavení najdete krok za krokem v Nápovědě.

9 situací, z kterých poznáte, že potřebujete upravit náborový proces

 

Mohlo by vás zajímat

9 situací, z kterých poznáte, že potřebujete upravit náborový proces
Teamio tipy

29. 11. 2022

9 situací, z kterých poznáte, že potřebujete upravit náborový proces

Co nám řekli personalisté, kteří si v Teamiu už vytvořili vlastní náborový proces?

Záznam webináře: Jak chytře řídit nábor podle čísel
Teamio tipy

20. 4. 2022

Záznam webináře: Jak chytře řídit nábor podle čísel

Statistiky, čísla, data... Najdete je ve všech verzích Teamia. Nestihli jste náš webinář? Tady máte záznam.

5 tipů pro skvělý Firemní medailonek v Teamiu
Novinky v TeamiuTeamio tipy

20. 7. 2021

5 tipů pro skvělý Firemní medailonek v Teamiu

V Teamiu pomáháme především personalistům. Proto přinášíme novinku v podobě firemních medailonků.

Jste připraveni posunout své nábory na další úroveň?

Pojďme si zavolat. Ukážeme vám, jak s Teamiem dosáhnout o stupeň (nebo dva) vyšší mety. Vyzkoušejte Teamio na 30 dní zdarma!

Jste připraveni posunout své nábory na další úroveň?