Užitečné novinky a rady z Teamia i HR světa

9. 10. 2017
Jobote – informujeme zaměstnance o stavu jejich doporučených uchazečů
Když přesunete uchazeče do jednoho ze stavů (např. Přijat), posíláme doporučitelům stručný e-mail.

14. 9. 2017
Informujte uchazeče v záloze, že nábor ještě běží
Pošlete jim průběžnou informaci, že mají ještě šanci. Použijte novou šablonu u zvýrazněných uchazečů.

6. 9. 2017
V Teamiu máte přehled o tom, jak odpovídáte uchazečům
Ve všech Teamio edicích nově vidíte, jaké procento uchazečů dostalo do 14 dní od vaší firmy odpověď. Přesáhnete-li 80 %, získáte označení „Do 2 týdnů odpoví“.

6. 9. 2017
Teamio vám zvýrazní neinformované uchazeče
Pokud se uchazeč přihlásil na pozici a uplyne 10 kalendářních dní, zvýrazníme ho. A to jak ve výpisu uchazečů, tak na hlavní stránce.

30. 8. 2017
Kamaráda přes Jobote vám doporučí s jeho souhlasem
Doporučený kamarád musí nejdříve sám projevit zájem o pracovní pozici. Až pak posíláme doporučení do dané firmy. Zvýší se tak počet relevantních uchazečů.

28. 8. 2017
Rozpoznejte uchazeče z personálek a doporučení na první pohled
V Teamiu jsou dva zdroje uchazečů, u kterých potřebujete hned vidět, že vám přistály nové reakce.

24. 8. 2017
Zaznamenejte si kontakt s uchazečem, který proběhl mimo Teamio
Dostal od vás uchazeč informaci přes SMS, telefon nebo pracovní e-mail? Nově si v Teamiu reakci i se sdílenou poznámkou zaznamenáte.

31. 7. 2017
Obohacujeme edici Teamio Free – přidáváme akce Předvybrat, Nástup i Poznámky
Pro lepší rozlišení uchazečů, které máte Ve hře.

27. 7. 2017
Nechte si potvrdit, že uchazeč dorazí na pohovor
Přímo z Teamia uchazeči pošlete pozvánku. Vždy pak vidíte, zda termín potvrdil, odmítl nebo se ještě nevyjádřil. A když zavolá? Nevadí, ručně účast změníte.
Jste připraveni posunout své nábory na další úroveň?
Pojďme si zavolat. Ukážeme vám, jak s Teamiem dosáhnout o stupeň (nebo dva) vyšší mety. Vyzkoušejte Teamio na 30 dní zdarma!
