HR rady a tipy

Jak poznat podvodné CV v Teamiu

Hana Kostovičová • 31. 3. 2023

Pozor! Setkali jsme se s tím, že se útočníci pokouší doručit zprávu s infikovaným souborem prostřednictvím odpovědí na inzerát.

Zavirovaný počítač a zablokovaná mailová schránka v nepovolaných rukách? To je děsivá noční můra dnešní doby. Co děláme pro vaše bezpečí? A co můžete udělat vy?

Útočníci jsou čím dál vynalézavější a snaží se pro šíření viru využívat i formuláře pro odpovědi na nabídky práce. Takže se s nimi můžete potkat i přes Teamio.

Co byste měli vědět?

1) Jméno, příjmení a e-mail napoví

Jedna z prvních věcí, které vidíte u nové reakce na inzerát, je jméno a příjmení uchazeče. Mrkněte rozhodně i na e-mail. A teď nejdůležitější otázka – dává to všechno smysl?

  • Dejte si pozor na zahraniční jména u pozic, kde nejsou očekávaná.
  • Zbystřete u jmen, která jsou příliš neutrální.
  • E-mailová adresa bfx3@xu.milo.xu nezní rozhodně věrohodně.

2) Pozor na češtin

Špatné oslovení, překlepy, text očividně pocházející ze špatného překladače. To vše vás může varovat.

3) Všechny přílohy kontroluje antivir

Každou přílohu, která k vám proudí přes Teamio, kontroluje antivir. A tam, kde si není jistý, dostanete informaci o zablokované příloze. Můžete pak požádat uchazeče o zaslání přílohy v jiném, běžnějším formátu.

4) Pozor na odkazy (v mailu i PDF)

Jsou ovšem místa, kam ani antivir nedosáhne. Například jakýkoli odkaz – ať už ve zprávě, nebo v PDF přiloženého životopisu – není technicky možné zkontrolovat.

Takže než na nějaký odkaz kliknete, prověřte, kam ve skutečnosti vede – třeba najetím myši na odkaz. Mělo by se vám ukázat, kam směruje. Pokud se vám po kliknutí začne stahovat nějaký soubor, buďte rozhodně obezřetní (hlavně pozor na přílohy .exe, viz šestý bod níže).

5) Kontrolujte si URL stránky

Když už se dostanete přes odkaz na nějaký web, který po vás vyžaduje jakékoli údaje (například přihlášení), rozhodně znovu zkontrolujte adresu. Může být i jen podobná důvěryhodné adrese, někdy se liší jen v detailu.

Napoví vám zámeček u webové adresy v prohlížeči, který označuje zabezpečené adresy, ale ani to není spolehlivé vodítko. Prostě na odkazy vždy pozor a raději jděte na web znova tak, jak jste zvyklí.

6) Nikdy neotevírat .exe soubory!

Pokud vám někdo posílá soubor s přílohou .exe, nevěstí to nic dobrého. Jedině smazat a poděkovat prozřetelnosti (vaší).

7) Telefonát jako spolehlivé ověření

Jakýkoli nezvyklý požadavek je dobré si ověřit ještě druhou komunikační cestou. Například pokud vám přijde e-mail od kolegy, ať mu pošlete zapomenuté heslo nebo peníze na účet, doporučujeme zvednout telefon a ověřit si, že ho poslal skutečně on. Jistota je jistota.

Co když jste klikli, kam jste neměli?

Tady je každá rada drahá. Rozhodně okamžitě kontaktujte vaše IT oddělení, které vám zabezpečuje počítače a interní systémy.

Pokud nemáte na koho se obrátit, bude nejjistější odpojit počítač od internetu a pokusit se zamezit zneužití vašich účtů (například pokud jste na podvodné stránce zadávali heslo do bankovnictví, okamžitě volejte do své banky apod.).

Na závěr zbývá snad jen popřát, abyste rady v tomto článku nikdy nemuseli využít.

 

Mohlo by vás zajímat

Co rozhoduje o výběru zaměstnavatele pro Gen Z
HR rady a tipy

18. 11. 2025

Co rozhoduje o výběru zaměstnavatele pro Gen Z

Data říkají, že do roku 2030 budou generace Y a Z tvořit více než 70 % pracujících. Mladí lidé, spadající do těchto generací, se vyznačují odlišnými očekáváními vůči práci a zaměstnavatelům. Podívejme se na to, co je pro ně klíčové a co můžete udělat, abyste jako zaměstnavatel zaujali tuto generaci.

Připravte nováčka na první den v práci
Novinky v TeamiuHR rady a tipy

13. 11. 2025

Připravte nováčka na první den v práci

Změna práce je krok do neznáma. Nový zaměstnanec vstupuje do prostředí, které nezná. Proč mu věnovat čas ještě před nástupem? Protože tato fáze, nazývaná také preboarding, je základním kamenem pro spokojeného, motivovaného a loajálního kolegu. Na co byste v komunikaci na příchozí zaměstnance neměli zapomenout?

Jak se vyhnout chybám, které snižují zážitek kandidátů
HR rady a tipy

14. 10. 2025

Jak se vyhnout chybám, které snižují zážitek kandidátů

Zážitek kandidátů při výběrovém procesu je dnes zásadní pro budování silné zaměstnavatelské značky. Negativní zážitky se rychle šíří online a mohou poškodit reputaci firmy. Podívejme se na to, co spokojenost uchazečů snižuje, a jak ji aktivně zlepšovat.

Jste připraveni posunout své nábory na další úroveň?

Pojďme si zavolat. Ukážeme vám, jak s Teamiem dosáhnout o stupeň (nebo dva) vyšší mety. Vyzkoušejte Teamio na 30 dní zdarma!

Jste připraveni posunout své nábory na další úroveň?