HR rady a tipy

Ke stažení: E-book Start / restart Teamia

Hana Kostovičová • 9. 5. 2024

Teamio si nastavíte raz dva. Máme 11 rychlých tipů, jak na něj.

Ať už jste v Teamiu nováčkem, nebo je pro vás pomocníkem v práci stejně důvěrně známým, jako je váš diář – alespoň jednou za rok je dobré okouknout, jestli někde nepadá prach na staré kontaktní údaje nebo nevyhovující nastavení.

Tady máte rychlý návod, co a kde je třeba provětrat:

-> E-book ke stažení v PDF (9 MB)

Obsah:

  1. Správný kontakt
  2. Víc nebo míň notifikací
  3. Kdo má kam přístup
  4. Přístup pro externí agentury a headhuntery
  5. Aktuální hlavička inzerátů
  6. Podpis v patičce inzerátů
  7. Firemní šablony zpráv
  8. Osobní podpis ve zprávách
  9. Štítky pro archiv talentů
  10. Sjednocené důvody zamítnutí
  11. Vlastní zdroje uchazečů

 

 

Mohlo by vás zajímat

Ke stažení: E-book 10 strategií, jak získat respekt a uznání pro váš HR tým
HR rady a tipy

13. 8. 2024

Ke stažení: E-book 10 strategií, jak získat respekt a uznání pro váš HR tým

Máte dojem, že práce vašeho HR oddělení ve firmě je často neviditelná? Můžeme vás uklidnit, že je to častý jev v mnoha firmách. Ale hlavně je důležité říct, že se s tím dá něco dělat!

4 situace, kdy možná nevyužíváte Teamio naplno
Novinky v TeamiuHR rady a tipyTeamio tipy

26. 2. 2024

4 situace, kdy možná nevyužíváte Teamio naplno

Otřepaná pravda, že nábor je týmová záležitost, občas nabírá obludné rozměry. Brigádníci, teamleadeři, kolegové na dovolené, zástup, šéfové... a vám z toho jde hlava kolem. Jak si usnadnit práci, ale zároveň nepřidělávat práci druhým?

4 tipy jak v Teamiu vždy najít, co hledáte
HR rady a tipy

17. 7. 2023

4 tipy jak v Teamiu vždy najít, co hledáte

Najít uchazeče, kterého jste měli na pohovoru před půl rokem, není jednoduché. Ale Teamio vám podá pomocnou ruku.

Jste připraveni posunout své nábory na další úroveň?

Pojďme si zavolat. Ukážeme vám, jak s Teamiem dosáhnout o stupeň (nebo dva) vyšší mety. Vyzkoušejte Teamio na 30 dní zdarma!

Jste připraveni posunout své nábory na další úroveň?