Novinky v Teamiu

Novinka: Více pravomocí roli Liniového manažera

Hana Kostovičová • 9. 6. 2021

Role Liniového manažýera v Teamiu slouží hlavně k hodnocení uchazečů. Co když ale potřebujete kolegu zapojit do náboru mnohem intenzivněji?

Všimli jsme si, že některé firmy potřebují role a oprávnění v Teamiu nastavit trochu jinak.

V některých firmách se teamleader uchazeče zapojuje do náboru mnohem aktivněji. Chce si s uchazeči sám psát, pozvat je třeba na neformální schůzku nebo si některé věci před pohovorem ještě ověřit. Takový kolega často dostal přístup do Teamia rovnou jako „HR manažer“. To mu notně nabobtnalo Teamio – a občas způsobovalo obavy personalistů, aby jim v Teamiu nenastavil něco jinak.

Podívejte se na nové možnosti nastavení role Liniového manažera. Krok za krokem to s vámi projde produktový manažer Teamia Lukáš Raim v krátkém videu:

Raději čtete?

Kompletní informace o roli samozřejmě najdete zpracované i v Nápovědě.

 

Mohlo by vás zajímat

Stručně a aktuálně: Změny v Teamiu
Novinky v Teamiu

19. 9. 2022

Stručně a aktuálně: Změny v Teamiu

Tady najdete stručný a vždy aktuální přehled posledních změn v Teamiu.

Záznam webináře: Jak řídit nábor na cestách a o dovolené? S novou mobilní appkou!
Teamio lekceNovinky v Teamiu

6. 6. 2022

Záznam webináře: Jak řídit nábor na cestách a o dovolené? S novou mobilní appkou!

Jak to před dovolenou udělat s rozběhnutými nábory a komu je rychle předat? Přesně na tyto situace jsme se zaměřili v našem posledním webináři

Jak hodnotí Teamio linioví manažeři a teamleadeři
Novinky v Teamiu

26. 8. 2021

Jak hodnotí Teamio linioví manažeři a teamleadeři

Kontakt personalistů s našimi manažery je velmi důležitý pro obě strany a velmi si toho ceníme.

Jste připraveni posunout své nábory na další úroveň?

Pojďme si zavolat. Ukážeme vám, jak s Teamiem dosáhnout o stupeň (nebo dva) vyšší mety. Vyzkoušejte Teamio na 30 dní zdarma!

Jste připraveni posunout své nábory na další úroveň?