HR rady a tipy

Ptali jsme se vás, jak používáte LinkedIn. Co jsme se dozvěděli?

Lenka Stawarczyk • 14. 3. 2018

Zajímalo nás, co by Teamio mělo umět, abyste mohli více času věnovat uchazečům a méně administrativě.

Nedávno jsme vás poprosili o vyplnění dotazníku. Ptali jsme se, jestli při náboru používáte LinkedIn. Proč? Zajímalo nás, co by Teamio mělo umět, abyste mohli více času věnovat uchazečům a méně administrativě.

Dotazník vyplnilo 86 personalistů. Děkujeme všem, kteří se zapojili!

Co jsme se dozvěděli?

 

Vybrali jsme čtyři nejzajímavější čísla

LinkedIn v Teamiu –dotazník

Skoro polovina respondentů chodí na LinkedIn několikrát týdně (48 %), nejčastěji kvůli headhuntingu (61 %).

Dotazník – jak používáte LinkedIn

Čtyři pětiny respondentů považuje za důležité udržovat komunikaci na jednom místě (78 %), ale jen 40 % ukládá profily do Teamia. Podle některých je to příliš složité.

 

Co to pro nás znamená? Zapracujeme na lepším propojení s LinkedIn

Na lepším propojení Teamia s LinkedIn určitě zapracujeme. Ale dostaneme se k tomu až později tento rok. Zatím nás plně zaměstnává GDPR… vás asi také, že?

Jako malou kompenzaci jsme shrnuli, jak si díky Teamiu můžete práci s LinkedIn usnadnit už teď.

 

Jak propojit Teamio a LinkedIn ještě dnes

Vyplněný LinkedIn profil pomáhá udržovat všechny informace o uchazeči na jednom místě. K odkazu má navíc přístup i liniový manažer, se kterým Kartu sdílíte.

Kartu uchazeče můžete s LinkedIn profilem spojit třemi způsoby:

  • Jestli máte odkaz na LinkedIn profil, jednoduše ho vyplňte do příslušného políčka na Kartě uchazeče.
  • Když odkaz nemáte, můžete ho zkusit najít. Stačí při úpravě Karty kliknout na odkaz „Zkusit najít na LinkedIn“ u příslušného políčka.
  • Nebo si odkaz na LinkedIn profil vyžádejte přímo od uchazeče pomocí speciálního políčka v dotazníku.

 

Podrobné vysvětlení všech funkcí zmíněných výše najdete v tomto příspěvku.

 

TIP: Ať už nového uchazeče přidáváte ručně, nebo jednodušeji přes službu Inbox, doporučujeme na Kartě vyplnit zdroj, abyste měli jasno, odkud který uchazeč přichází.

 

Mohlo by vás zajímat

Záznam webináře: Jak na pohovory (i ty online) bez stresu
Teamio lekceHR rady a tipy

20. 12. 2021

Záznam webináře: Jak na pohovory (i ty online) bez stresu

Nejste si jistí v kramflecích u videopohovorů? Teamio vás podrží! Mrkněte na webinář, kde jsme tomuto tématu věnovali.

Ke stažení: E-book o práci s daty a statistikami v náboru
HR rady a tipy

7. 12. 2021

Ke stažení: E-book o práci s daty a statistikami v náboru

Znáte 7 otázek chytrého náboráře, na které si odpovíte pomocí dat v Teamiu? Ale hlavně - znáte odpovědi?

Stáhněte si e-book: 9 tipů pro psaní inzerátů, na které je radost odpovídat, a jeden tahák navíc
HR rady a tipy

28. 1. 2020

Stáhněte si e-book: 9 tipů pro psaní inzerátů, na které je radost odpovídat, a jeden tahák navíc

V období, kdy se firmy o uchazeče perou je každá rada drahá. My jich máme pro vás hned devět. Poradíme jak napsat inzerát, na který se odpovídá jedna radost.

Jste připraveni posunout své nábory na další úroveň?

Pojďme si zavolat. Ukážeme vám, jak s Teamiem dosáhnout o stupeň (nebo dva) vyšší mety. Vyzkoušejte Teamio na 30 dní zdarma!

Jste připraveni posunout své nábory na další úroveň?