Jobote

Jobote už dělá interní marketing (skoro) za vás a motivuje zaměstnance k registraci

Lenka Stawarczyk • 5. 3. 2019

Dnes pro vás máme nálož novinek, které vám zase o kus usnadní doporučení. A hlavně vám pomůžou se zapojením většího množství zaměstnanců.

Dnes pro vás máme nálož novinek, které vám zase o kus usnadní doporučení. A hlavně vám pomůžou se zapojením většího množství zaměstnanců. Mrkněte, co jsme pro vás během zimy upekli.


Online balíček materiálů a šablon – první pomoc při rozjezdu doporučování

 

 

 

Připravili jsme vám nový balíček materiálů pro úspěšný rozjezd doporučení. Na stránce rozjizdime.jobote.com najdete vzory e-mailů (ve formě jak pro tykání, tak pro vykání), bannery, článek pro váš intranet a další vizuální prvky. A také e-book s radami, jak dát dohromady doporučovací směrnice a video pro vaše zaměstnance. Prostě balík věcí, který zpropaguje doporučení ve firmě a udělá spoustu práce za vás.

Pokud zjistíte, že by se vám hodily ještě další materiály, dejte vědět kolegyni Lence na lenka.stawarczyk@lmc.eu, ať má inspiraci a může je připravit.


Nový vzhled přihlašování a registrace

Aby bylo zřejmé, proč a jak se mají zaměstnanci přihlásit, přidali jsme logo firmy a vše lépe vysvětlili. Ve firmách, které mají doporučování méně než tři měsíce, zobrazujeme u přihlášení úvodní video „Proč je dobré doporučovat. U všech ostatních se zobrazuje slogan vašeho doporučování z doporučovací stránky.

 

Motivujeme zaměstnance k přihlášení

A neměníme jenom vzhled. Ještě než se zaměstnanec dostane k výpisu pozic, zobrazíme mu přihlašovací/registrační formulář.

Proč to děláme? Chceme vám pomoci zapojit zaměstnance a bez kontaktů na ně to nedokážeme. Z našeho testování víme, že nutnost přihlášení nemá dopad na počet doporučených kandidátů, ale výrazně pomáhá nabírat kontakty na zaměstnance.

Tuto novinku spustíme postupně v průběhu března. Pokud potřebujete z nějakého důvodu nový způsob přihlašování posunout (např. už máte mezi zaměstnance rozeslaný návod na doporučovaní), můžeme ho spustit později. Stačí se ozvat na pomuzeme@jobote.com.


Další novinky, které by neměly zapadnout:

 

  • Zaměstnance motivujeme k dokončení registrace

Pokud zaměstnanci z různých důvodů nedokončí registraci a nedostanou se tak ke svým doporučeným uchazečům nebo k soutěžnímu žebříčku, vybídneme je znovu k aktivaci účtu.

Aktivační e-mail má srozumitelnější a důvěryhodnější podobu. Obsahuje navíc firemní logo a pokud máte vlastní doménu, odkazuje rovnou na tuto stránku.

 

  • Týdenní statistiky zapojených zaměstnanců

Každé pondělí vám pošleme report Jak si vedla vaše firma za poslední týden. Obsahuje počet zapojených zaměstnanců, doporučených uchazečů a nejčastější zdroj aktivit za předchozí týden. Najdete tu také odkaz na kompletní statistiky, které si v Jobote můžete zobrazit.

 

  • Report ke stažení jsme obohatili o nové sloupečky

Potřeby zpracování dat ve firmách jsou velmi různorodé. Proto rozšiřujeme excelový report o další informace:

  • Personalista – jméno člověka, kterému pozice patří.
  • Stav změněn – datum změny stavu, ve kterém se uchazeč právě nachází (datum akce). Příklad: Nástup uchazeče byl proveden 8. 1., ale nastoupí až 1. 3. Report eviduje obě data.
  • Datum vyplacení odměny – automaticky nebo ručně zadané datum, kdy má být odměna vyplacena + částka k vyplacení.
 

Mohlo by vás zajímat

Jobote má pro vás více statistik a čísel
Jobote

25. 4. 2019

Jobote má pro vás více statistik a čísel

Čísla jsou důležitá. Často na nich stojí a padají důležitá rozhodnutí, proto jsme v Jobote zapracovali na nových statistikách. Co všechno se změní?

Jobote –  novinky, vylepšení a první workshop
Jobote

6. 12. 2018

Jobote – novinky, vylepšení a první workshop

Za listopad se toho v Jobote událo víc než dost. K tradičním produktovým novinkám jsme se rozepsali také třeba o prvním Jobote workshopu.

5 tipů, jak ve firmě nastartovat doporučování
HR rady a tipyJobote

1. 11. 2018

5 tipů, jak ve firmě nastartovat doporučování

Chcete se pustit do doporučování a nevíte jak začít? Poradíme, jak zajistit, že se zaměstnanci opravdu zapojí, nebo jak váš program ve firmě promovat.

Jste připraveni posunout své nábory na další úroveň?

Pojďme si zavolat. Ukážeme vám, jak s Teamiem dosáhnout o stupeň (nebo dva) vyšší mety. Vyzkoušejte Teamio na 30 dní zdarma!

Jste připraveni posunout své nábory na další úroveň?