Jobote už dělá interní marketing (skoro) za vás a motivuje zaměstnance k registraci

Dnes pro vás máme nálož novinek, které vám zase o kus usnadní doporučení. A hlavně vám pomůžou se zapojením většího množství zaměstnanců.

Dnes pro vás máme nálož novinek, které vám zase o kus usnadní doporučení. A hlavně vám pomůžou se zapojením většího množství zaměstnanců. Mrkněte, co jsme pro vás během zimy upekli.

Online balíček materiálů a šablon – první pomoc při rozjezdu doporučování

Připravili jsme vám nový balíček materiálů pro úspěšný rozjezd doporučení. Na stránce rozjizdime.jobote.com najdete vzory e-mailů (ve formě jak pro tykání, tak pro vykání), bannery, článek pro váš intranet a další vizuální prvky. A také e-book s radami, jak dát dohromady doporučovací směrnice a video pro vaše zaměstnance. Prostě balík věcí, který zpropaguje doporučení ve firmě a udělá spoustu práce za vás.

Pokud zjistíte, že by se vám hodily ještě další materiály, dejte vědět kolegyni Lence na lenka.stawarczyk@lmc.eu, ať má inspiraci a může je připravit.

Nový vzhled přihlašování a registrace

Aby bylo zřejmé, proč a jak se mají zaměstnanci přihlásit, přidali jsme logo firmy a vše lépe vysvětlili. Ve firmách, které mají doporučování méně než tři měsíce, zobrazujeme u přihlášení úvodní video „Proč je dobré doporučovat“. U všech ostatních se zobrazuje slogan vašeho doporučování z doporučovací stránky.

Motivujeme zaměstnance k přihlášení

A neměníme jenom vzhled. Ještě než se zaměstnanec dostane k výpisu pozic, zobrazíme mu přihlašovací/registrační formulář.

Proč to děláme? Chceme vám pomoci zapojit zaměstnance a bez kontaktů na ně to nedokážeme. Z našeho testování víme, že nutnost přihlášení nemá dopad na počet doporučených kandidátů, ale výrazně pomáhá „nabírat“ kontakty na zaměstnance.

Tuto novinku spustíme postupně v průběhu března. Pokud potřebujete z nějakého důvodu nový způsob přihlašování posunout (např. už máte mezi zaměstnance rozeslaný návod na doporučovaní), můžeme ho spustit později. Stačí se ozvat na pomuzeme@jobote.com.

Další novinky, které by neměly zapadnout:

• Zaměstnance motivujeme k dokončení registrace

Pokud zaměstnanci z různých důvodů nedokončí registraci a nedostanou se tak ke svým doporučeným uchazečům nebo k soutěžnímu žebříčku, vybídneme je znovu k aktivaci účtu.

Aktivační e-mail má srozumitelnější a důvěryhodnější podobu. Obsahuje navíc firemní logo a pokud máte vlastní doménu, odkazuje rovnou na tuto stránku.

• Týdenní statistiky zapojených zaměstnanců

Každé pondělí vám pošleme report „Jak si vedla vaše firma za poslední týden“. Obsahuje počet zapojených zaměstnanců, doporučených uchazečů a nejčastější zdroj aktivit za předchozí týden. Najdete tu také odkaz na kompletní statistiky, které si v Jobote můžete zobrazit.

• Report ke stažení jsme obohatili o nové sloupečky

Potřeby zpracování dat ve firmách jsou velmi různorodé. Proto rozšiřujeme excelový report o další informace:

• Personalista – jméno člověka, kterému pozice patří.
• Stav změněn – datum změny stavu, ve kterém se uchazeč právě nachází (datum akce). Příklad: Nástup uchazeče byl proveden 8. 1., ale nastoupí až 1. 3. Report eviduje obě data.
• Datum vyplacení odměny – automaticky nebo ručně zadané datum, kdy má být odměna vyplacena + částka k vyplacení.