Jobote

Jobote – novinky, vylepšení a první workshop

Lenka Stawarczyk • 6. 12. 2018

Za listopad se toho v Jobote událo víc než dost. K tradičním produktovým novinkám jsme se rozepsali také třeba o prvním Jobote workshopu.

Za poslední měsíc se toho opět událo víc než dost. K tradičním produktovým novinkám jsme se rozepsali třeba o prvním Jobote setkání s personalisty nebo o nově vznikající nápovědě pro vaše zaměstnance.


Vyplácení odměn po více částech

Potřebujete vyplácet odměny po více částech? S Jobote to jde nyní zase o něco jednodušeji. Můžete si rozsekat odměnu na libovolný počet částí a termíny vyplacení si potom v konkrétním nástupu uchazeče upravit podle svých představ, a pustit to z hlavy. Jak odměny fungují si můžete přečíst v našem minulém článku.

Kdy se to hodí? Například když máte na všechny pozice nastavené stejné termíny vyplacení odměn, ale některé pozice mají výjimku. V těchto případech si v daném nástupu bez ohledu na procenta, která máte v obecném nastavení, přizpůsobíte výše a termíny odměn. Stále platí, že celková částka pří více částech musí dávat v součtu 100 %.

Odměny i za přesunuté uchazeče

Když uchazeče původem z Jobotu v Teamiu přesunete, je otázkou, zda si zaměstnanec, který tohoto člověka doporučil, také zaslouží odměnu. Pokud se rozhodnete, že ano, máte možnost i těmto uchazečům v nástupu odměnu zadat. Pokud se výše odměny u původní a nové pozice liší, je na vás, jakou částku zvolíte. Na výběr máte vždy obě dvě. Datum odměny můžete zadat pouze u nově přiřazených uchazečů.

Přepínání tří jazyků

Už dlouho vám umožňujeme komunikovat ve třech jazycích, ale až nyní nabízíme možnost si všechny tři jazyky na doporučovací stránce přepnout. A samozřejmě je přepínání možné i na stránce pro uchazeče nebo v rozhraní pro doporučovatele.

 


Workshop o doporučování

Na začátku měsíce jsme se setkali s těmi z vás, kteří o doporučování uvažují nebo kteří se do něj chtějí více pustit. Strávili jsme spolu fajn snídani a poslechli si tři výborné speakery z různých firem (IKEA, Poštová banka a CGI), kteří na konkrétních příkladech vysvětlovali, jak jim doporučování funguje, zda se jim vyplácí a co pro to museli udělat. Jsme moc rádi, že jsme takové setkání mohli zprostředkovat a do budoucna plánujeme další. Pokud byste rádi příště přišli také, napište kolegyni Lence na lenka.stawarczyk@lmc.eu.

Návody pro vaše zaměstnance

Někdy je dobré mít po ruce pomocníka, který vašim zaměstnancům vysvětlí co a jak. Ani v Jobote to nechceme nechat náhodě, proto vás chceme vyzbrojit různými druhy šablon a nápověd, které můžete svým zaměstnancům poslat. Ať už při startu Jobote, nové soutěže nebo i v průběhu celého procesu. Mrkněte se na nová témata, která už máme pokrytá.

 

Mohlo by vás zajímat

Jobote má pro vás více statistik a čísel
Jobote

25. 4. 2019

Jobote má pro vás více statistik a čísel

Čísla jsou důležitá. Často na nich stojí a padají důležitá rozhodnutí, proto jsme v Jobote zapracovali na nových statistikách. Co všechno se změní?

Jobote už dělá interní marketing (skoro) za vás a motivuje zaměstnance k registraci
Jobote

5. 3. 2019

Jobote už dělá interní marketing (skoro) za vás a motivuje zaměstnance k registraci

Dnes pro vás máme nálož novinek, které vám zase o kus usnadní doporučení. A hlavně vám pomůžou se zapojením většího množství zaměstnanců.

5 tipů, jak ve firmě nastartovat doporučování
HR rady a tipyJobote

1. 11. 2018

5 tipů, jak ve firmě nastartovat doporučování

Chcete se pustit do doporučování a nevíte jak začít? Poradíme, jak zajistit, že se zaměstnanci opravdu zapojí, nebo jak váš program ve firmě promovat.

Jste připraveni posunout své nábory na další úroveň?

Pojďme si zavolat. Ukážeme vám, jak s Teamiem dosáhnout o stupeň (nebo dva) vyšší mety. Vyzkoušejte Teamio na 30 dní zdarma!

Jste připraveni posunout své nábory na další úroveň?