Novinky v Teamiu

Jak hodnotí Teamio linioví manažeři a teamleadeři

Petr Březina • 26. 8. 2021

Kontakt personalistů s našimi manažery je velmi důležitý pro obě strany a velmi si toho ceníme.

Pravidelný kontakt personalistů s našimi produktovými manažery je velmi důležitý pro obě strany a velmi si toho ceníme. Přímo pro teamleadery Teamio nabízí upravený pohled na kandidáty, v němž najdete vše důležité na pár kliknutí. Podívejte se, co si linioví manažeři na práci v Teamiu nejvíce pochvalují. 

Přehledné prostředí

Rychle srozumitelná a přehledná orientace v Teamiu je základem pro práci s větším množstvím uchazečů. V tomto směru většina z teamleaderů hodnotí prostředí pozitivně, jako velmi intuitivní a orientaci zvládáte i bez zaškolení

Na toho, kdo otevře Teamio poprvé, čeká tzv. onboarding, v jehož rámci jsou vypíchnuty nejdůležitější nástroje a způsob práce s nimi. Za pár minut víte vše potřebné.

Velmi praktická je z vašeho pohledu i možnost přistupovat do Teamia z mobilního zařízení, když potřebujete něco rychle vyřešit, doplnit poznámku nebo hodnocení.

Vše na jednom místě

Není horší způsob práce s kandidáty než zdlouhavé stahování jejich životopisů a motivačních dopisů, kterými se pak musíte probírat. Manažeři v tomto směru oceňují přístup vše na jednom místě.

V Teamiu totiž najdete k jednotlivým uchazečům všechna relevantní data od životopisu a motivačního dopisu, přes informace o historii kontaktů až po účast v dřívějších náborech. Podstatnou součástí jsou také poznámky k uchazečům, které rádi využíváte pro doplňující informace v průběhu náboru.

Pravidelné informace a upozornění

Asi to znáte sami – rozhodování mezi důležitým a neodkladným s sebou mnohdy nese odsouvání některých úkolů. V takových situacích přichází Teamio s informačními notifikacemi, které vám připomínají, co ještě udělat.

Mnoho z vás také považuje za užitečnou možnost upozornění na konkrétní uchazeče přímo od personalisty.

Nasloucháme vám

Prostředí Teamia a jeho funkce jsou založeny na reálných zkušenostech personalistů a spolupracujících liniových manažerů. Stejně tak je tomu i v případě úprav a doplnění, na kterých pracujeme na základě vaší zpětné vazby a vše předem testujeme v praxi. Proto je Teamio efektivním nástrojem – pracuje přesně podle vás a pro vás.

Rychlý komunikační kanál

Ohodnocení uchazečů je pro personalisty rozhodující, proto jsme podle vašeho doporučení doplnili jednoduché a rychlé hodnocení pomocí palců.

Je nám jasné, že některé pozice vyžadují více detailních informací, proto se přímo z prostředí Teamia můžete s uchazečem spojit a v případě potřeby rovnou pozvat k pohovoru.

Všechny uvedené informace pocházejí z praxe od teamleaderů. Ti bývají při náborovém procesu zavaleni prací a Teamio jim v jejím zvládání pomáhá. Jestli to chcete vyzkoušet a vyměnit zdlouhavé probírání životopisy za efektivní hodnocení, řekněte si svému personalistovi o přidělení role liniového manažera v Teamiu.

Víme, že práce personalistů a manažerů zapojených do náboru je velmi náročná. Musíte si udělat obrázek o uchazečích, zhodnotit jejich kvalifikaci, zohlednit informace o předchozích zaměstnáních a v konečném důsledku se setkat s řadou z nich při osobních schůzkách.

Přesně s takovými věcmi vám chceme v Teamiu pomáhat a celý náborový proces urychlit, abyste se mohli věnovat dalším důležitým věcem.

 

Mohlo by vás zajímat

Stručně a aktuálně: Změny v Teamiu
Novinky v Teamiu

19. 9. 2022

Stručně a aktuálně: Změny v Teamiu

Tady najdete stručný a vždy aktuální přehled posledních změn v Teamiu.

Záznam webináře: Jak řídit nábor na cestách a o dovolené? S novou mobilní appkou!
Teamio lekceNovinky v Teamiu

6. 6. 2022

Záznam webináře: Jak řídit nábor na cestách a o dovolené? S novou mobilní appkou!

Jak to před dovolenou udělat s rozběhnutými nábory a komu je rychle předat? Přesně na tyto situace jsme se zaměřili v našem posledním webináři

Zpřesňujeme statistiky zobrazení inzerátů

3. 3. 2022

Zpřesňujeme statistiky zobrazení inzerátů

Pokud sledujete efektivitu inzerátů, buďte připraveni na možný pokles ve statistice zobrazení pozic na vašich kariérních stránkách od 7. března.

Jste připraveni posunout své nábory na další úroveň?

Pojďme si zavolat. Ukážeme vám, jak s Teamiem dosáhnout o stupeň (nebo dva) vyšší mety. Vyzkoušejte Teamio na 30 dní zdarma!

Jste připraveni posunout své nábory na další úroveň?