E-book ke stažení
6 kroků ke kariérním stránkám, které zaujmou.
Jednoduchá doporučení, díky kterým získáte více kvalitních reakcí a posílíte značku zaměstnavatele.
Kandidáti se změnili. Prověřují si vás dřív, než kliknou na „Reagovat“, a právě kariérní stránky rozhodují, jestli pošlou životopis, nebo odejdou jinam.
- 66 % lidí si zjišťuje informace o zaměstnavateli ještě před reakcí na inzerát (PPM Factum pro Alma Career Czechia, 12/2025)
- až o polovinu nižší cost per hire díky silné zaměstnavatelské značce (LinkedIn)
- přes 70 % pracujících budou do roku 2030 tvořit generace Y a Z
Co se uvnitř dočtete?
- jak se změnilo chování kandidátů a proč si vás prověřují dřív, než zareagují
- proč jsou kariérní stránky klíčovou součástí strategie značky zaměstnavatele
- 5 principů, které z návštěvníků dělají kandidáty
- 4 největší prohřešky kariérních webů a jak se jim vyhnout
- které metriky sledovat, abyste věděli, že web opravdu funguje
- praktický checklist moderní kariérní stránky