Za poslední měsíc se toho v Jobote událo hodně. Sepsali jsme vám souhrn všeho, co stojí za řeč, ať jste v obraze.
Velké změny a vylepšení v Jobote statistikách
Abyste věděli na první dobrou, jak vám Jobote funguje, vylepšili jsme statistiky v mnoha ohledech a přidali důležitá čísla a údaje. Přesvědčte se sami:
1. Základní statistiky v Jobotu
Doporučené uchazeče a jejich nástupy máte teď roztříděné podle jednotlivých zdrojů. Tento přehled s grafem najdete v sekci Kompletní přehled. Zadané období vidíte v týdenních intervalech.
2. Přidáváme data za sdílení pozic
Další novou metrikou, pomocí které můžete sledovat efektivitu doporučování. Přidali jsme metriku počtu Sdílení pozic, což představuje celkový počet nasdílených nebo odeslaných pracovních nabídek. Pro vás to znamená, že rychle zjistíte, které zdroje fungují a kde je potřeba kolegy trochu pošťouchnout. Třeba zprávou „Ahoj, všimli jsme si, že pozici Lakýrník bot ještě nikdo nesdílel na Facebook. Pojďme s tím něco udělat.”
Další vylepšení
S tím, že můžete ovládat celou administraci Jobote pohodlně v Teamiu, je spojeno hodně požadavků na komunikaci mezi systémy. Tady je přehled toho, co jsme za poslední měsíc vyladili:
3. Evidujeme přesunuté uchazeče
Nově evidujeme i ty uchazeče, které jste mohli přesunout v procesu náboru na jinou pozici – třeba protože je doporučený hodil lépe na jiné místo. Jedinou podmínkou, aby se vše zobrazilo správně, je, abyste tuto pozici měli také vystavenou na Jobote. Přesunuté uchazeče poznáte podle ikonky 🔄, která po najetí zobrazí také název a odměnu původní pozice.
4. V reálném čase synchronizujeme data o stavech uchazečů s Teamiem
Už umíme zobrazit data o stavech uchazečů (Zamítnutí, Nástup…) v reálném čase. Doposud jsme to zvládli dělat jen jednou za den, a to se nám zdálo nějak málo.
5. „Mám sám zájem o pozici” už můžete sami vypnout
Může se stát, že nechcete, aby se vám interní uchazeči míchali s těmi doporučenými v Jobote. To chápeme, proto si teď můžete zvolit, jestli chcete funkci a výzvu „Mám sám zájem o pozici” vypnout. Pokud změníte toto nastavení, projeví se u všech pozic ve firmě, i těch už vystavených.
A jak na to?
Stačí jít do Nastavení -> Zaměstnanci se mohou sami hlásit na pozici –> zakliknout Zakázat
6. „Sdílení na sociálních sítích” už můžete sami vypnout
Pokud máte ve firmě zakáz používání sociálních sítí, můžete si tuto funkci nově vypnout. Ale dejte pozor, zmizí tak nejen tlačítka pro Facebook, LinkedIn, Twitter, ale i Odkaz a E-mail, a zůstane pouze přímé doporučování.
Vypnout můžete v Nastavení -> Sdílení na sociálních sítích –> zakliknout Zakázat v sekci Sdílení pozic
Drobnosti, které jsme vylepšili, a ze kterých máme radost
- soutěže řadíme podle data od nejnovějších, nikoliv od nejstarších, takže jsou lépe vidět
- dále pracujeme na snižování počtu uchazečů se zdrojem „Neznámý“ na všech výpisech pozic, které doporučovatelům nabízíme. Například po úspěšném doporučení doplňujeme doporučovatele
- zpětně jsme doplnili stav „Neposouzen” ke všem odpovědím, takže se nestane, že by nějaký uchazeč byl bez udání stavu
