Upravili jsme bodování soutěže tak, aby bylo férové a snížilo riziko obcházení.
Součástí služby Jobote je ve většině společnosti také soutěž pro zaměstnance.
Abychom zajistili férové bodování a eliminovali riziko obcházení pravidel, udělali jsme několik důležitých změn.
- Za jednoho uchazeče pouze jedny body: pokud by některý uchazeč reagoval na více otevřených pozic, doporučovatel dostane body pouze jednou (body jsou odměnou za uchazeče, nikoliv za reakce).
- Na sociálních sítích nestačí pro získání bodů jen sdílet: doporučovatel získá body až za došlého uchazeče ze sociálních sítí, nikoliv za sdílení samotné (měření sdílení na platformách třetích stran může být nepřesné a lze zneužít).
Věříme, že úpravy bodování přinesou férovější soutěž, spravedlivé vítěze i kvalitnější uchazeče.
