V Teamiu je chcete mít všechny, to my dobře víme. Občas je ale nutné některé kandidáty ručně vložit. Nově si u všech můžete evidovat vlastní zdroj, odkud přišli
Asi se vám někdy stane, že se uchazeči nepřihlásí na inzerát, který visí někde na internetu či kariérních stránkách, ale najdete jeho CV na LinkedInu nebo jinde na internetu. Případně vám přijde životopis od kolegy emailem či vám své CV dá zájemce přímo na recepci. Takové uchazeče do Teamia snadno vložíte ručně pomocí akce Přidat uchazeče. Abyste si mohli vyhodnotit, které z těchto kanálů vám fungují nejlépe, v Teamiu během vkládání můžete zdroj uchazeče vybrat nebo si rovnou založit nový.
Jméno zdroje se vám pak zobrazí na různých místech v Teamiu, včetně detailu uchazeče, jeho historii ale i v detailu náboru. Tam můžete pro danou pozici vidět, jak dobře tyto ruční zdroje fungují.
Časem se vám může stát, že některé zdroje zastarají (například Veletrh 2015) a už je nebudete potřebovat. Aby vám nepřekáželi, máte k dispozici jednoduchou administraci, kterou najdete v nastavení účtu.
Zde si můžete staré nebo duplicitní zdroje smazat a nebojte, u vložených uchazečů s těmito zdroji již informace zůstane i po smazání, aby vám ve statistikách nechyběla. Podobně jako když uchazeče vkládáte, tu můžete nové zdroje také založit.
Pokud vkládáte uchazeče opravdu často, možná byste využili jednoduchý import, o kterém uvažujeme. Jestli o něm chcete vědět víc, nechte nám na sebe kontakt na této stránce.
