Co se v Teamiu urodilo během podzimu?

Během podzimu jsme s vaší pomocí vylepšíli v Teamiu hned několik oblastí. Podívejte se na ty nejdůležitější změny, které by byla škoda minout.

Během podzimu jsme s vaší pomocí vylepšíli v Teamiu hned několik oblastí. Podívejte se na ty nejdůležitější změny, které by byla škoda minout.

1. Vylepšená práce s pozicemi

Máte málo času a hodně otevřených náborů? Úplně vám rozumíme. V přehledu pozic nově ihned vidíte, kolik máte u pozice neposouzených uchazečů a nepřečtených došlých reakcí. Nemusíte se proklikávat Teamiem, abyste zjistili, že máte zamítnout nevyhovující a pozvat zajímavé lidi. Potřebujete najít rychle pozici, kterou jste před rokem inzerovali a vytvořit z ní kopii? Žádný problém. Zadejte slovo z názvu pozice do filtru a Teamio vám ji rychle najde. A pokud si náhodou nepamatujete celé slovo, zkuste použít jeho část a dejte za něj hvězdičku. Takže např. pro zadání prodavač* vám najdeme prodavače i prodavačky. 

2. Zvýraznění obsahu inzerátů

Uchazeči o práci oceňují, když jsou vaše pracovní nabídky strukturované a přehledné. Nakonec i vy sami chcete mít možnost zdůraznit vaše silné stránky. Teamio vám pro formátování textů inzerátů nabízí různé možnosti. Pro základní inzerát můžete použít nových možností zvýraznit v textu inzerátu nadpis, zvolit tučné písmo, kurzívu nebo použít odrážky. A pokud nevíte, poradíme vám jak napsat text inzerát tak, aby opravdu zaujal. Pro graficky náročnější inzeráty můžete využít službu Design inzerce, která váš inzerát na serverech Jobs.cz a Prace.cz ještě více odliší. Pokud chcete získávat uchazeče z vašich firemních stránek, můžete využít integrovaných Kariérních stránek, které nabízí nejvíce možností.

3. Prodloužení nepřerušené práce v Teamiu

Často slýcháme, že byste rádi zůstali déle v Teamiu, bez automatického odhlášení. Sami to znáte nejlépe. Během dne se najednou objeví situace vedoucí k přerušení práce. Nenadálý odchod od počítače už ale neznamená ztrátu rozpracované práce a nutnost se znovu přihlásit, najít uchazeče nebo zadat inzerát. Teamio si nyní pamatuje celých 6 hodin od vaší poslední provedené akce, kdo jste a kde jste skončili, aniž by vás automaticky odhlásilo.

4. Akce pro práci s uchazeči už jsou hned po ruce

Všechny akce nad uchazečem jsme seřadili dle relevance pro každý stav tak, abyste vždy našli tu nejpravděpodobnější akci hned navrchu, včetně hromadných. Například u uchazeče v 1. kole jako první akci najdete Pozvat do 2. kola. U hromadných akcí naopak nejvíce používáte zamítání, a tak je logicky hned první.

5. Manažeři se lépe orientují

Vyladili jsme rozhraní pro liniové manažery pomocí snažší navigace, lepšího rozložení detailu uchazeče a nové grafiky

6. Název firmy ve jménu odesílatele v e-mailech  z Teamia

Pozvánky na interview, videodotazníky, zamítnutí a všechny ostatní zprávy adresované uchazečům jsou nyní odesílány pod názvem firmy, aby byly v poště lépe rozpoznatelné. Doposud všechny e-maily z Teamia odcházely pod jménem Teamio a  ve své schránce se těžko mohli uchazeči poznat, kdo jim píše.

Takto nyní e-mail vypadá:

Název firmy nahrazuje univerzální „Teamio  <recruit@teamio.com>„. E-mailová adresa zůstává stejná, abychom zajistili spolehlivé doručení zprávy. U některých e-mailů, které si přeposíláte v rámci  jednoho firemního účtu (přeposlání uchazeče, zapojení manažera) uvádíme jako jméno odesílatele přímo personalist(k)u. Zpráva pak odejde od „Petra Valová <recruit@teamio.com>„.

Změna se týká nejen Teamio firem, ale všech G2 firem s výjimkou pobočkových řešení, kde by implementace byla velmi náročná.