HR rady a tipy

Sbíráme perly z pohovorů

Lenka Stawarczyk • 7. 6. 2016

Potkáváme s desítkami personalistů a ty příběhy, které občas slyšíme, člověk prostě nevymyslí. Chceme je dát dohromady. Máte taky nějakou perlu v rukávu?

Posledních několik měsíců se potkáváme s desítkami personalistů a vyslechli jsme si spoustu příběhů, které na pohovorech s uchazeči zažívají. Chceme je dát společně s vámi dohromady. Máte taky nějakou perlu v rukávu? Chodí uchazeči na pohovory opravdu v doprovodu maminek? Dejte vědět (je to anonymní).

Pokud nám na sebe necháte e-mail, nejlepší tři příběhy odměníme poukazem na nákupy v hodnotě 1 500Kč na ZOOTu.

TROPICAL

 

 

Mohlo by vás zajímat

Jak ladí značku zaměstnavatele v Kytary.cz
HR rady a tipy

2. 6. 2025

Jak ladí značku zaměstnavatele v Kytary.cz

Employer branding je dnes klíčovým prvkem úspěšného náboru a udržení talentů. V Kytary.cz, největším prodejci hudebních nástrojů v České republice, si to uvědomují velmi dobře. Pavla Lukavská, HR manažerka, nám poskytla vhled do toho, jak v Kytarách přistupují k budování značky zaměstnavatele a jak využívají kariérní stránky v Teamiu.

Umění zamítání kandidátů
HR rady a tipyTeamio tipy

13. 2. 2025

Umění zamítání kandidátů

Zamítání kandidátů může být vyčerpávající. Spousta nevyhovujících kandidátů, vysvětlování důvodů…a priorita je někde jinde – potřebujete obsadit pozici. Přesto někde v podvědomí tušíte, že kandidát na vaši odpověď čeká. Jak toto dilema zvládnout s lehkostí a profesionálně?

Ke stažení: E-book 10 strategií, jak získat respekt a uznání pro váš HR tým
HR rady a tipy

13. 8. 2024

Ke stažení: E-book 10 strategií, jak získat respekt a uznání pro váš HR tým

Máte dojem, že práce vašeho HR oddělení ve firmě je často neviditelná? Můžeme vás uklidnit, že je to častý jev v mnoha firmách. Ale hlavně je důležité říct, že se s tím dá něco dělat!

Jste připraveni posunout své nábory na další úroveň?

Pojďme si zavolat. Ukážeme vám, jak s Teamiem dosáhnout o stupeň (nebo dva) vyšší mety. Vyzkoušejte Teamio na 30 dní zdarma!

Jste připraveni posunout své nábory na další úroveň?