Role Liniového manažýera v Teamiu slouží hlavně k hodnocení uchazečů. Co když ale potřebujete kolegu zapojit do náboru mnohem intenzivněji?
Všimli jsme si, že některé firmy potřebují role a oprávnění v Teamiu nastavit trochu jinak.
V některých firmách se teamleader uchazeče zapojuje do náboru mnohem aktivněji. Chce si s uchazeči sám psát, pozvat je třeba na neformální schůzku nebo si některé věci před pohovorem ještě ověřit. Takový kolega často dostal přístup do Teamia rovnou jako „HR manažer“. To mu notně nabobtnalo Teamio – a občas způsobovalo obavy personalistů, aby jim v Teamiu nenastavil něco jinak.
Podívejte se na nové možnosti nastavení role Liniového manažera. Krok za krokem to s vámi projde produktový manažer Teamia Lukáš Raim v krátkém videu:
Raději čtete?
Kompletní informace o roli samozřejmě najdete zpracované i v Nápovědě.
