Novinky v Teamiu

Teamio už zvládá více kol pohovorů. Jak s nimi začít?

Lenka Stawarczyk • 11. 9. 2015

V rámci nové edice Teamio Smart spouštíme žádanou funkci – Správu pohovorů. Co tato novinka obsahuje?

V rámci nové edice Teamio Smart spouštíme žádanou funkci – Správu pohovorů. Co tato novinka obsahuje? Ve stručnosti nabízí kontrolu nad průběhem všemi možnými koly pohovoru. Konkrétně jde o tyto novinky:

  • Uchazeče můžete pozvat na pohovor pomocí jednoduché e-mailové šablony
  • Vy i zapojený manažer vidí, který uchazeč je v jakém kole a kdy ho čeká pohovor
  • Rozeznáte, který uchazeč je už po pohovoru a čeká na zpětnou vazbu
  • U každého kola pohovoru můžete k uchazeči připsat poznámky
  • Průběh pohovorů můžete sledovat na naší nové titulce

Jak to funguje?

U uchazečů, kteří jsou ve stavu „Neposouzen” a „Předvybraný” přibyla nová akce „Pozvat”. Dle aktuálního stavu uchazeče je v názvu akce i číslo kola, do kterého lze uchazeče posunout. Akce funguje i hromadně pro více uchazečů najednou, například pro pozvání na assessment centrum.

Pozvat_single

Pozvat_multi

 

V pozvánce vyplníte datum, čas a délku pohovoru a můžete ji pak poslat uchazeči e-mailem. V ní můžete vyplnit i místo pohovoru, které se spolu s termínem automaticky doplní v e-mailu pozvánky místo textu ##INTERVIEW##. K dispozici je i výchozí šablona, ať nemusíte pozvánku tvořit sami úplně od začátku, ale můžete si ji samozřejmě dle libosti upravit.

 Modál_pozvání

Po provedení akce pošleme uchazeči pozvánku do e-mailu, kde mu předáme všechny důležité informace, včetně odkazu na mapu, jak se na místo pohovoru dostat.

Mail_pozvánka

Mapa

Uchazeč se po provedení akce přesune do stavu „Pozván” a najdete u něj číslo kola a termín pohovoru. Pokud již termín pohovoru uběhl, čas se už nezobrazuje a lze tak snadno rozeznat uchazeče, kteří čekají na zpětnou vazbu po pohovoru a které pohovor teprve čeká. Akci „Pozvat” můžete opakovat kolikrát potřebujete, čímž vždy uchazeče posunete o kolo dál. V rámci akce lze i připsat poznámku k uchazeči, která se týká dalšího pohovoru. Typicky zde můžete napsat hlavní zjištění z předchozích kol.

Kolo

poznamka

Pokud potřebujete den, čas, délku či místo pohovoru změnit, můžete tak učinit pomocí akce „Změnit termín”, kterou najdete u všech uchazečů ve stavu „Pozván”. Akce se vždy váže k aktuálnímu kolu uchazeče, lze ji ale provádět i hromadně.

 

Zmenit_single

Zmenit_multi

A nakonec jedna dobrá zpráva. V září jsme obohatili celou úvodní stránku Teamia o přehled blížících se pohovorů i uchazečů, kteří čekají na zpětnou vazbu, abyste nemuseli už nic složitě dohledávat. Na detaily se můžete podívat v tomto článku.

Dashboard copy

 


 

CABLES

 

  • Pokud na náboru spolupracujete s manažerem, který sám vede pohovor, můžete akci „Poslat manažerovi” použít i u již pozvaných uchazečů. Tím si můžete vyžádat od manažera názor i po pohovoru.
  • V historii uchazeče najdete kdo a kdy akce „Pozvat” a „Změnit termín” provedl.
  • Pro optimální práci doporučujeme používat prohlížeč Mozilla Firefox či Google Chrome, nebo alespoň Internet Explorer verze 9 či vyšší.

 


 

 

Mohlo by vás zajímat

Stručně a aktuálně: Změny v Teamiu
Novinky v Teamiu

19. 9. 2022

Stručně a aktuálně: Změny v Teamiu

Tady najdete stručný a vždy aktuální přehled posledních změn v Teamiu.

Záznam webináře: Jak řídit nábor na cestách a o dovolené? S novou mobilní appkou!
Teamio lekceNovinky v Teamiu

6. 6. 2022

Záznam webináře: Jak řídit nábor na cestách a o dovolené? S novou mobilní appkou!

Jak to před dovolenou udělat s rozběhnutými nábory a komu je rychle předat? Přesně na tyto situace jsme se zaměřili v našem posledním webináři

Jak hodnotí Teamio linioví manažeři a teamleadeři
Novinky v Teamiu

26. 8. 2021

Jak hodnotí Teamio linioví manažeři a teamleadeři

Kontakt personalistů s našimi manažery je velmi důležitý pro obě strany a velmi si toho ceníme.

Jste připraveni posunout své nábory na další úroveň?

Pojďme si zavolat. Ukážeme vám, jak s Teamiem dosáhnout o stupeň (nebo dva) vyšší mety. Vyzkoušejte Teamio na 30 dní zdarma!

Jste připraveni posunout své nábory na další úroveň?