Databáze životopisů – po ruce, když je málo kandidátů

Employer branding je dnes klíčovým prvkem úspěšného náboru a udržení talentů. V Kytary.cz, největším prodejci hudebních nástrojů v České republice, si to uvědomují velmi dobře. Pavla Lukavská, HR manažerka, nám poskytla vhled do toho, jak v Kytarách přistupují k budování značky zaměstnavatele a jak využívají kariérní stránky v Teamiu.

Zamítání kandidátů může být vyčerpávající. Spousta nevyhovujících kandidátů, vysvětlování důvodů…a priorita je někde jinde – potřebujete obsadit pozici. Přesto někde v podvědomí tušíte, že kandidát na vaši odpověď čeká. Jak toto dilema zvládnout s lehkostí a profesionálně?

Máte dojem, že práce vašeho HR oddělení ve firmě je často neviditelná? Můžeme vás uklidnit, že je to častý jev v mnoha firmách. Ale hlavně je důležité říct, že se s tím dá něco dělat!